Zer dago soldata arrakalaren atzean?

Erabiltzailearen aurpegia

Alde batetik, bizitzaren iraupenerako ezinbestekoak diren zaintza lanak batez ere emakumezkoek egiten dituzte, eta lan horiei ez zaie inolako balio sozial eta ekonomikorik aitortzen. Bestetik, emakumekoen enpleguei balio gutxiago ematen zaie eta gutxiago ordaintzen dira.

Soldata sistemak ere desberdintasun egoera honetan oinarritzen dira sarritan. Gizonezkoei lotutako ahalmenak ordaintzen dituzten kategoriak edo plusak altuagoak izan ohi dira emakumekoenak baino. Kategoria edo organigramaren posturik gorenetan gizonezkoak dira nagusi enpresa gehienetan, bai esparru pribatuan, baita publikoan ere.

Emakumekoak dira nagusiki seme-alaben edo mendekotasuna duten beste senideen zaintzaz arduratzen direnak. Kontratu partzialak dituzten langile gehienak ere emakumekoak dira, kontratu hauek enplegua eta etxeko eta zaintza lanak uztargarri egiteko tresna gisa erabili ohi direlako. Emakumeko gehienentzat kontratu partzialak ez dira borondatezko aukera izaten. Egin diren lan erreformek, gainera, okertu egin dituzte langile guztien lan baldintzak, bereziki emakumekoenak.

Txorierriko albiste garrantzitsuak eta azken ordukoak Whatsapp bitartez jaso gura dituzu?

WHATSAPP: Bidali ALTA 747 406 561 telefono zenbakira.

Izan zaitez berriemale ere bai. Bidali zure argazkiak, bideoak eta berriak.

Hilero lagun birentzako bazkaria zozkatuko dugu alta hartzen dutenen artean (Baserri Antzokian).